Rupture conventionnelle du contrat de travail : les pièges à éviter

Rupture conventionnelle du contrat de travail : les pièges à éviter

CONSEILS JURIDIQUES


Ce numéro de rentrée de B.R.A. Tendances Restauration annonce un début de collaboration entre notre rédaction et le cabinet JeantetAssociés. Ce dernier offre depuis 1924 un large spectre de spécialités juridiques à l’attention des entreprises. Son pôle « droit social », codirigé par Patrick Thiébart (pthiebart@jeantet.fr) en tant qu’associé, conseille et défend au quotidien les entreprises, y compris des restaurateurs et des hôteliers, dans les domaines des relations individuelles et collectives du travail. Au-delà des aspects juridiques, les avocats du « pôle social » privilégient la relation humaine et une approche pragmatique des dossiers qui leurs sont confiés. Chaque mois, nous ferons bénéficier de leurs savoirs et de leurs compétences les lecteurs de B.R.A. Tendances Restauration à travers une analyse des enjeux de la jurisprudence et des lois les plus récentes. 
Pour en savoir plus, découvrez le site Internet www.jeantet.fr.


Créée il y a un peu plus de quatre ans, la rupture conventionnelle s’est rapidement imposée comme un mode de rupture incontournable du contrat de travail à durée indéterminée. Les


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