Afin de moderniser leur processus de recrutement, trois établissements McDonald’s de Nîmes, gérés par le franchisé Charles-Emmanuel Bonnasse, ont noué un partenariat avec la société Xtras.
« L’utilisation d’Xtras permettra de simplifier et d’accélérer le processus de recrutement, tout en mettant en avant les valeurs et les compétences des futurs employés, mais aussi les valeurs prônées par les 3 établissements McDonald’s, notamment l’inclusion et de belles possibilités d’évolutions professionnelles », commente Jean-Baptiste Vignau, fondateur de l’application lancée à Marseille en 2022.
En supprimant la nécessité de déposer un CV ou de rédiger une lettre de motivation, Xtras permet notamment aux candidats de postuler rapidement et simplement aux offres disponibles. L’objectif : rendre le processus de plus fluide et accessible pour le jeune public.
Depuis son lancement, l’application a rassemblé 22 000 candidats et 2 100 employeurs du sud de la France.
D.B.
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