Lancée début 2022 pour répondre aux problèmes de recrutement rencontrés par le secteur de l’hôtellerie-restauration, « Place à l’emploi » est une initiative de Metro France, en collaboration avec l’Umih et le GHR. Imaginée sous la forme de salons de l’emploi organisés dans les 99 halles Metro, l’opération a permis de proposer plus de 3 400 offres d’emploi en un an : un véritable succès, qui lui permet d’être relancée en avril 2023. « La réussite que nous avons rencontrée lors du lancement de “Place à l’emploi” démontre que nous disposons dans notre pays d’une force vive, de concitoyens plus que motivés », déclare Pascal Peltier, DG de Metro France. Nous devons encourager ce type d’initiatives visant à faire découvrir les métiers de la restauration au plus grand nombre. » Et Thierry Marx, président de l’Umih, d’ajouter : « Toutes les initiatives qui favorisent la rencontre directe entre les futurs salariés du secteur et les chefs d’entreprise sont à soutenir. Il faut que l’on soit capables d’expliquer clairement les conditions de travail qui attendent le futur salarié, être à son écoute pour lui donner envie de rejoindre le secteur. Il est important de montrer à nos futurs salariés que le secteur est attractif, notamment par la diversité des métiers qu’ils peuvent y exercer. »
« "Place à l’emploi" procède d’une volonté commune avec Metro de développer l’emploi de proximité », conclut Didier Chenet, président du GHR.
Le Fonds de dotation Metro lance
son 3e appel à projets externe
Le 6 mars 2023, le Fonds de dotation Metro a lancé son 3e appel à projets externe, « Cuisiniers au Grand Cœur ». Il s’adresse aux chefs engagés donnant du temps pour porter et animer des projets associatifs qui placent le repas au cœur du dispositif. Les candidats ont jusqu’au 16 avril 2023 pour déposer leur dossier. Au total, 10 projets seront plébiscités et répartis dans 3 catégories différentes : « solidarité et lien social », « tremplin et insertion professionnelle », « transmission et éducation ». Pour rappel, le Fonds de dotation Metro a été créé en janvier 2019. Depuis, 4 appels à projets en interne ont été lancés et 35 projets soutenus.
I.E.
