Apparu en Chine en décembre 2019, le Covid-19 est arrivé en France fin janvier. Le 28 février, le gouvernement a détaillé une batterie de mesures à prendre dans les entreprises pour lutter contre l’épidémie. Le ministre de l’Économie et des Finances, Bruno Le Maire, annonçait alors que ce virus serait « considéré comme un cas de force majeure pour les entreprises ». La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a apporté des précisions sur les arrêts maladie des salariés concernés et le recours à l’activité partielle et au chômage partiel étaient déjà évoqué. Parmi d’autres mesures instaurées, les délais de carence étaient supprimés pour la Sécurité sociale.
Début mars, les CHR ont commencé à exiger des mesures d’urgence spécifiques. L’impact sur la croissance en France était jugé « beaucoup plus significatif que prévu », surtout pour les hôtels, cafés, restaurants et traiteurs organisateurs de réceptions. Après plusieurs semaines de grèves et des mois de manifestations, 1/3 des établissements disaient déjà connaître une baisse d’activité en mars (- 10 % à – 20 %), et même 50 % à Paris, selon le Groupement National des Indépendants (GNI). Boudés par les clients, les restaurants asiatiques annonçaient – 30 % de CA, tandis que les cafés et discothèques perdaient jusqu’à 40 % de CA.
Les CHR en alerte dès début mars
Face à Bruno Le Maire qui se disait « prêt à débloquer ce qu’il faudra » pour aider les
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