Le contrat emploi-consolidé a pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes ayant des difficultés d’accès à l’emploi. Le recours à ce type de contrat est encouragé par l’Etat grâce à une aide financière allouée aux employeurs. L’Etat a réduit récemment le montant sa participation financière. Désormais, l’aide est allouée pour la durée de la convention initiale (d’une durée de 12 mois), avec une possibilité de prolongation, sans que la durée totale de l’aide puisse être supérieure à 36 mois. Le montant de l’aide est fixé à 60 % la première année, à 50 % la 2è et à 40 % la 3è année. La majoration de 80 % de l’aide est supprimée ainsi que le dispositif particulier de réduction dans le temps de la participation financière de l’Etat qui s’appliquait lorsque le bénéficiaire du contrat emploi-consolidé était précédemment salarié du même employeur dans le cadre d’un contrat emploi solidarité ou d’un contrat d’insertion.
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