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ACTUALITÉS JURIDIQUES

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Par Jacques Courville Retraite anticipée pour longue carrière Un nouveau formulaireLe droit à un départ anticipé avant l’âge légal de la retraite est accordé, sous certaines conditions, aux salariés q...

Comment imposer une modification dans les conditions de travail de vos employés ?

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Le cabinet JeantetAssociés et notre magazine B.R.A. Tendances Restauration collaborent dorénavant pour vous fournir, chaque mois, des informations juridiques précises et utiles pour votre rôle de mana...

Les secrets d’une délégation réussie

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Coach en restauration, Laurent Pailhès livre des enseignements issus de l’observation des pratiques et des problématiques de nombreux restaurants en France et à l’étranger. Il est le gérant fondateur ...

ACTUALITÉS JURIDIQUES

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Congé de maternité La modification d’horaires refusée Au retour d’un congé de maternité, une salariée peut réduire son temps de travail dans le cadre du congé parental d’éducation. En revanche, le cod...

Le travailleur intérimaire, un salarié comme les autres

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Communiquer pour mieux manager

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NEO Engineering Coach en restauration, Laurent Pailhès livre des enseignements issus de l’observation des pratiques et des problématiques de nombreux restaurants en France et à l’étranger. Il est le g...

Des formations 100 % CHR

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L’Asforest, organisme de formation du Synhorcat propose des formations sur mesure 100 % spécifiques au secteur depuis 1975. Le label qualité OPQF de l’Asforest et l’expertise de ses intervenants vous ...

ACTUALITÉS JURIDIQUES

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TPEL’audience des syndicats désormais évaluée Tous les 4 ans, le personnel des entreprises de moins de 11 salariés est appelé à voter pour un syndicat. Ce scrutin régional, qui aura lieu pour la premi...

Égalité entre les hommes et les femmes : attention les juges sanctionnent

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Les conditions structurelles permettant d’exercer un leadership conquérant

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ACTUALITES JURIDIQUES

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Possibilité de retraite anticipée à 60 ans Les cotisations vieillesse en hausseLes conditions dans lesquelles les assurés (salariés, non-salariés) peuvent partir en retraite dès 60 ans ou avant vienne...

Ce qu’il faut savoir sur le travail illégal

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